ICEI- Formación Empresas, Logística Almacén, Cursos para Empresas

PRL para delegados de prevención

PRL PARA DELEGADOS DE PREVENCION EN EMPRESAS DE CONSTRUCCION

PERFIL ALUMNOS

Los contenidos que desarrolla el presente curso de formación van dirigidos principalmente a aquellas personas designadas para realizar funciones de Delegado de Prevención y que necesiten una formación específica para el desarrollo de sus funciones.Atendiendo a los criterios de responsabilidad y cualificación, los destinatarios de este curso se identifican en cualquiera de los diferentes niveles funcionales.No se necesita un nivel de formación específico para su realización, aunque es necesario tener la formación y conocimientos generales y básicos necesarios para el correcto desarrollo de la acción.En la selección de participantes se considerarán prioritarios los colectivos con mayores necesidades de formación definidos según RD 395/2007 de 23 de marzo de 2007.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Adquirir unos conocimientos preventivos básicos y generales, tanto a nivel teórico como práctico, sobre el ejercicio de las funciones de Delegado de Prevención, conforme a lo establecido al respecto en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Conocer y asimilar los conceptos básicos acerca del trabajo, salud y medio ambiente, y la relación entre éstos.
- Conocer el marco conceptual y jurídico de la seguridad y salud laboral.
- Aprender cuáles son los derechos y obligaciones de los trabajadores.
- Asimilar la importancia del derecho de consulta y participación de los trabajadores.
- Saber qué son los factores de riesgo y cuáles las técnicas preventivas existentes.
- Conocer las responsabilidades de la empresa y las sanciones correspondientes por su incumplimiento.
- Conocer los mecanismos principales para la organización y gestión de la prevención en la empresa.
- Aprender qué figuras y órganos preventivos participan en el campo de la seguridad y salud laboral.
- Adquirir los conocimientos necesarios para la consecución de la coordinación de actividades de las empresas que intervienen en la obra.
- Aprender qué figuras y órganos preventivos participan durante la ejecución de la obra, así como sus competencias y obligaciones.

CONTENIDOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TRABAJO Y SALUD
1.1. Relación entre trabajo y salud
1.2. Conceptos básicos
1.3. Trabajo y medioambiente
1.4. Conceptos básicos de medioambiente

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNDAMENTOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA
2.1. Marco conceptual y jurídico de la seguridad y salud laboral
2.2. Derechos y obligaciones en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
2.3. Consulta y participación de los trabajadores. Los delegados de prevención
2.4. Factores de riesgo
2.5. Técnicas preventivas

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA
3.1. La planificación de la prevención de riesgos laborales en la empresa
3.2. Gestión y organización de la prevención
3.3. Instituciones y organismos en el campo de la seguridad y la salud laboral
3.4. Responsabilidades y sanciones
3.5. Capacidad de intervención de los delegados de prevención

UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN ESPECÍFICA EN FUNCIÓN DEL ÁREA DE ACTIVIDAD
4.1. Introducción al sector: características, siniestralidad y riesgos más frecuentes.
4.2. Desarrollo de temas específicos dependiendo del área de actividad dentro del sector de la construcción.

HORAS: 70h

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